Derecho Laboral
Derecho Laboral (Individual y Colectivo)
La relación jurídica entre el empleador y el trabajador está regida por principios y normas muy diferentes a las que rigen las relaciones jurídicas contractuales de carácter civil o comercial. La legislación laboral en Panamá parte de la premisa fundamental de que la relación laboral es una en que el trabajador se encuentra en situación de subordinación frente al empleador, y por tanto en desventaja. De esta concepción derivan toda una serie de principios y normas especiales en el ámbito de las relaciones de trabajo, que requieren consideración especial, diferente a los que rigen las relaciones de carácter civil o comercial.
Es por esto que toda empresa requiere contemplar en detalle los aspectos jurídicos de sus relaciones con su personal, desde antes del inicio de toda relación de trabajo, durante esta, y al momento de darla por terminada. Nosotros le ofrecemos asesoría especializada en este ramo, en particular sobre:
- Redacción y revisión de contratos individuales de trabajo.
- Recomendación sobre el tipo de contrato de trabajo más apropiado para cada relación (por tiempo indefinido, por tiempo definido o por obra determinada).
- Confección de Reglamento Interno de Trabajo (obligatorio para empresas con más de diez trabajadores) y tramitación de su reconocimiento ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
- Obtención de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros.
- Terminación de relaciones de trabajo, incluyendo la elaboración del documento respectivo (carta de despido o documento de terminación por mutuo acuerdo) y el cálculo de las prestaciones laborales para el trabajador.
- Negociación en procesos de conciliación laboral, o en procesos judiciales laborales.
- Verificación de cálculos de prestaciones.
- Asesoramiento en materia de despido.
- Representación judicial en procesos de trabajo por despido injustificado ante las Juntas de Conciliación y Decisión.
- Representación judicial en procesos de reintegro y reclamo de prestaciones laborales.
Permítanos asesorarle en materia laboral para una adecuada administración de los riesgos laborales de su empresa. También asesoramos trabajadores.