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República de Panamá
Las consultas sobre cálculo de prestaciones laborales son frecuentes, especialmente al momento de la terminación de la relación de trabajo. Por esta razón, he decidido hacer una serie de artículos…
El Acuerdo de Accionistas es un documento muy necesario en compañías con dos o más socios, y suplementa el pacto social en aspectos importantes de la conducción de los negocios…
El jueves 29 de junio fue promulgada la Ley 51 de 2017 "Que regula el transporte de carga por carretera". Elementos generales de la Ley 51: Establece de forma expresa…
El poder de dirección del empleador es la facultad o el conjunto de facultades que tiene este para organizar el trabajo dentro de la empresa. Las manifestaciones del poder de…
La licencia de paternidad con sueldo ya es una realidad. Mediante Ley 27 de 2017, se estableció la licencia de paternidad con sueldo a cargo del empleador, para los trabajadores de…
El anticipo o adelanto de salario al trabajador es una situación se presenta con bastante frecuencia en las empresas. Un trabajador solicita a la empresa un adelanto de salario, aduciendo…
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De la causal de despido por ausencias injustificadas, la modalidad más conocida y empleada es la de las tres ausencias dentro del período de un mes. Muy poco se recurre a las…
Una de las formas en que puede terminar la relación de trabajo es el mutuo acuerdo suscrito entre empleador y trabajador. Esta posibilidad está contemplada en el Artículo 210, numeral…
Una de las causales disciplinarias que facultan al empleador para despedir justificadamente al trabajador, es la falta de probidad u honradez, contemplada en el numeral 5 del Artículo 213, Acápite…