La carta de despido en el despido con justa causa
El despido del trabajador o terminación unilateral de la relación de trabajo por parte del empleador, debe cumplir con múltiples requisitos. Estos dependen del tipo de relación de trabajo en…
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La Ley 59 de 2017 "Que modifica y adicional artículos al Código de Trabajo", ha sido promulgada. Dicha ley aumenta los montos de las multas aplicables a empleadores que contraten…
Creo que usted sabe a dónde voy con este artículo. Existe una práctica muy extendida de contratar personal con figura de servicios profesionales, con el fin velado de evitar que…
Las consultas sobre cálculo de prestaciones laborales son frecuentes, especialmente al momento de la terminación de la relación de trabajo. Por esta razón, he decidido hacer una serie de artículos…
El Acuerdo de Accionistas es un documento muy necesario en compañías con dos o más socios, y suplementa el pacto social en aspectos importantes de la conducción de los negocios…
El jueves 29 de junio fue promulgada la Ley 51 de 2017 "Que regula el transporte de carga por carretera". Elementos generales de la Ley 51: Establece de forma expresa…
El poder de dirección del empleador es la facultad o el conjunto de facultades que tiene este para organizar el trabajo dentro de la empresa. Las manifestaciones del poder de…
La licencia de paternidad con sueldo ya es una realidad. Mediante Ley 27 de 2017, se estableció la licencia de paternidad con sueldo a cargo del empleador, para los trabajadores de…
El anticipo o adelanto de salario al trabajador es una situación se presenta con bastante frecuencia en las empresas. Un trabajador solicita a la empresa un adelanto de salario, aduciendo…
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