De la\u00a0causal de despido por ausencias injustificadas,\u00a0la modalidad m\u00e1s conocida y empleada es la de las tres ausencias dentro del per\u00edodo de un mes. \u00a0Muy poco se recurre a las modalidades\u00a0que contemplan espec\u00edficamente ausencias en d\u00edas lunes.<\/p>\n
Se trata de dos variantes:<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 los lunes? \u00a0El d\u00eda lunes hay una mayor tentaci\u00f3n para mentir sobre una ausencia. Ya sea que el trabajador quiere extender su fin de semana; ya que quiera evitar el tranque de regreso del interior a la capital; ya sea que la juerga con familiares, amigos o vecinos se extendi\u00f3 m\u00e1s all\u00e1 de cierta hora y la resaca a\u00fan hace doler la cabeza en la ma\u00f1ana del d\u00eda siguiente, lo cierto es que los lunes hay una mayor tentaci\u00f3n para ausentarse del trabajo. \u00a0Este fen\u00f3meno se observa con particular agudeza en sectores como la construcci\u00f3n, lava-autos, y otros en que el personal es de j\u00f3venes adultos varones. \u00a0No pretendo aqu\u00ed hacer una generalizaci\u00f3n ni alimentar estereotipos sociales, pero lo se\u00f1alado es una realidad innegable. \u00a0Pues por esa misma raz\u00f3n, el legislador castiga con particular peso las ausencias en d\u00edas lunes.<\/p>\n
Es importante que para los efectos de la causal en las dos variantes se\u00f1aladas, no solo se cuentan los lunes propiamente, sino tambi\u00e9n cualquier otro d\u00eda de la semana que siga a uno de d\u00eda de fiesta o duelo nacional. \u00a0Es decir, si un mi\u00e9rcoles es libre por raz\u00f3n de d\u00eda de fiesta o duelo nacional, cualquier ausencia injustificada el d\u00eda siguiente -jueves– cuenta como ausencia injustificada en d\u00eda lunes, para los efectos de configurar la causal de despido.<\/p>\n
Por \u00faltimo, recuerde que el tiempo dentro del que debe darse las ausencias se refiere a per\u00edodos de un mes o de un a\u00f1o respectivamente, y no a mes o a\u00f1o calendario. \u00a0Si la primera ausencia del trabajador es hoy\u00a0lunes 21 de marzo, y luego se ausenta el lunes 4 de abril, se configura la causal (asumiendo que ambas ausencias son injustificadas).<\/p>\n
Lea m\u00e1s aqu\u00ed<\/a> sobre el despido laboral.<\/p>\n